Parcours

Coach Florence Legentil Forte de 20 années d’expérience professionnelle dans des fonctions variées toujours en lien avec l’humain (Consultante Emploi et Mobilité professionnelle, Conseillère en Évolution Professionnelle, Coach, Formatrice, Chargée de communication), j’ai acquis une bonne vision des problématiques RH des salariés et des demandeurs d’emploi : gestion de carrière, transition professionnelle, outplacement, bilans professionnels, plans sociaux, reclassement, reconversion, épanouissement professionnel …

Ayant moi-même connu l’épuisement professionnel tôt dans ma vie et la « fêlure » qu’il peut créer dans un parcours professionnel, j’ai expérimenté les différentes étapes du processus de reconstruction et j’ai vécu un processus de « résilience » qui m’a permis de développer des compétences pointues et spécifiques dans ce domaine.

Je souhaite mettre ces compétences au service des autres. Formée à la gestion du stress (par la relaxation), à la psycho-somatothérapie, à la relation d’aide et au coaching, j’ai vécu la transition professionnelle « de l’intérieur », en changeant plusieurs fois de métiers et d’environnements professionnels.

Mon envie d’accompagner les autres trouve sa source dans l’observation et les constats que j’ai pu faire tout au long de mon parcours professionnel en contact avec les salariés, les demandeurs d'emploi et les étudiants, et dans l’envie profonde de me sentir utile et d’être au service de ceux qui en ont le plus besoin.

Formations

Maîtrise AES option RH (Faculté de Lille)
Master 2 Management de la Communication (IAE d’Aix-en-Provence)
DU Management Relationnel (IAE d’Aix-en-Provence)
Psycho-somatothérapie et Anima-thérapie (école IRETT)

Certifications

Coaching individuel et collectif (école COACH & TEAM - Vincent LENHARDT)
Relaxation évolutive et expressive (école ISTHME)
Identification des types Junguiens (IJTI-Process - OTT Partners)
Emergence de projet professionnel (Talents & Transitions Patchworks - OTT Partners)